中信仁和復工大作戰：春暖花開，陽光就在歸程的路上
所有的風雨最終都會消散
烏云無法永遠遮蔽春天的太陽
歷時一個月
中信仁和集團復工大作戰啟動完成
且看我們花式復工
中信仁和建筑事業部—2020.03.15
夢幻的紫藤花長廊
3月15日，中信仁和建筑事業部復工復產工作順利拉開了序幕。
服務保障板塊因地制宜，將大本營從武漢轉移到集團下屬的英山四季花海置業有限公司，設立臨時辦公點和生活區，英山本地員工首批復工，其他地區分步分批返崗。復工后，大家通過自備、借用、異地郵寄等方式解決了辦公設備欠缺、人與資料分離等問題，在全力投入工作的同時，也為異地員工陸續返崗英山后的工作和生活提供了強有力的保障。從每一天的愛心早餐，到為大家的出行提供便利，再到盡力改善大家的生活條件，一點一滴，無不讓每一位異地員工感受到來自團隊的關心與溫暖。
項目部以項目經理為首，符合復工條件的項目部率先組織3-5人的先鋒小隊前往項目作準備工作，防疫消殺、生活及生產保障陸續到位后，人員再分批到崗，實現全面復工。其中最為艱難的當屬廣東佛山云東海項目，在全國努力推進復工復產的大形勢下，項目經理一行5人長途跋涉、風塵仆仆趕到佛山后，卻因當地疫情管控政策限制，集中隔離了14天。
在抗擊新型冠狀肺炎疫情的特殊時期，建筑事業部全體人員精誠團結，同心、同行，取得了全面復工復產的勝利！
四季花海·旅居新鎮項目部
英山四季花海—2020.03.20
2020初春，集團下轄湖北四季花海旅游開發有限公司接受了有史以來最嚴峻的大考。在完滿完成接待援黃醫療隊員休整任務后，又開始緊張的生產自救工作。優化園區整體環境，規劃適期花卉播種，花園除草，打造浪漫全景花海，生態觀光景點；以紅色教育培訓中心建設為重點，抓緊推進長征體驗園建設；通過培訓、交流等形式，著力提升華美達品牌文化，提高景區旅游從業人員全員服務素質、服務水平等各種主題員工培訓活動。
3月20日，四季花海景區正式復工，開園迎客。
春已至，花已開
熱情的漫山杜鵑
小清新的櫻花雨
自帶仙氣的海棠
五彩斑斕的郁金香
步入四季花海，處處繁花盛放，深吸一口空氣，滿滿的負氧離子，讓憋了一冬的你得以放松，盡享純凈森呼吸！
由集裝箱改造的青春驛站，仿若森林童話；入住養心苑·野奢酒店，打卡網紅民宿；縱享華美達溫泉度假酒店，女人最愛的品質酒店！
全國首創玩溫泉，無邊泡池賞花海，花神缸浴享私趣，68個依山而建的露天溫泉，讓你盡享高品質的沐湯體驗！
打卡花海歡樂世界里，精彩有趣的親子游戲，不管是大人還是小孩，在這里都能盡情的釋放自己！
員工排查到位，設施物資到位，防控機制到位，環境消殺到位，四季花海已經做好各種硬核的安全防護，花香滿園，靜候您來。
黃岡中泰地產—2020.03.28
3月28日，集團下轄黃岡中泰房地產開發有限公司復工。為加快項目推進，確保年度目標任務的完成，組織召開2020年度開工動員大會。總經理程登峰主持會議并就項目開工進行了開工動員。公司執行董事杜勇參加會議，結合完成年度工作目標任務作了重要講話。
執行董事杜勇分析了當前的形勢，受疫情影響，世界、國家、企業都面臨著新的困難，明確了公司年度工作總基調是渡難關、保生存、謀發展。全體人員要有危機感、緊迫感，要積極行動起來，主動做好本職工作，加班加點完成按計劃完成目標任務。就如何完成年度目標任務提出了三點要求。一是要加強業務學習，提高自身能力素質。二是要加強創新管理，提高公司管理效益。三是要細化目標分解，提高完成目標任務效率。
會上，組織學習了公司《2020-2025年戰略發展規劃》、《2020年經營管理目標計劃》，各部門負責人進行了述職并就完成年度目標任務進行了表態發言。
復工大會
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