中信仁和集團2022年新入職員工培訓班成功舉行
8月9日至10日，為期兩天的中信仁和集團2022年新入職員工培訓班在英山四季花海舉行。董事長杜勇在培訓班結業時發布重要講話，并為優秀學員頒發榮譽證書。集團體系各單位的31名新入職員工參加了這次培訓，各公司行政辦公室主任、人資主管同時參訓。
本期培訓班以《勵志做時代精英，爭做優秀中信人》為主題，具有三個特色：
一是組織形式有新意。培訓地點選在異地，武漢、黃岡人員遠離實際工作崗位到英山參訓。結合學員特點，采取現場學習與遠程網絡參訓相結合，遠在廣東的4名外埠學員通過集團辦公系統視頻同步在線學習。培訓課堂進行現場錄播和辦公系統直播，有效檢視了講師和學員的參訓質量。授課形式采取課堂教學與室外體驗教學相結合，課堂教學采取宣講與互動、問題思考與心得分享相結合。
二是學習內容有干貨。在本期培訓班主題下，以“追尋創始人的創業足跡、感悟創業者的基本素質”為主線，課堂教學全部是自有師資力量授課，體驗教學以“重走長征路，激勵新創業”為教學目的，通過體驗企業投資自建、對外開展紅色文化教育培訓的英山長征精神體驗園為學員戶外學習場地。兩天的學習課程緊湊、白天夜晚培訓內容充實，培訓內容干貨滿滿，以思想文化課為主，有系統性的企業戰略發展史介紹和企業文化宣講、也有結合崗位工作和個人成長要求的分享引導，有緊密聯系產業發展實際的專業知識課、也有日常必備應用的職場素質技能課。
三是辦班成效有看點。班務成員付出多，每天早出晚歸安排好學員的各項學習、生活，授課人員自制課件、精心備課、激情講授、注重教學環節設計和學習氣氛調節。參訓學員表現好，守紀律、講秩序、認真聽講做筆記，互動分享積極性高、激情表現，職場成長定位更加清晰，獲評的4名優秀學員表現突出，同時各單位學員之間、不同產業崗位之間，加深了了解和認識。學習現場感觸深，課余互動節目形式多樣，部分講師及學員的心得分享用心用情、感人至深，特別是董事長在結業時的主題講話，立意深刻、案例鮮明、處心積慮，已經成為各單位的主要內訓材料，將培訓實效進一步推向深入。
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