“二次創業精神”大家談專欄：創業的價值
創業，從無到有。
創業，就是當初找工作的狀態。曾經我們初出社會，按照自己的專業和特長努力尋找適合自己的崗位，這與找市場、找項目是一樣的。沒有工作，我們努力找到了工作；沒有客戶，我們找到了客戶；缺少產業信息，我們不斷積累學習。正因如此，隨著時間的積累，我們擁有了一定的崗位基礎、崗位職務，個人擁有了房子、車子和存款。絕大多數人都是有收獲的，所有收獲來自個人的創業行動。
創業，就是“不等”。要主動出擊，每個人擔負的職責，我們只把它當成工作去做，是被動思想，難以取得進步，甚至還會退步，要改變這種等著被安排的思維，要積極推動自己，變“等”為主動計劃工作、主動完成工作，推動自己成為“領跑者”。
創業，就是“不靠”。依靠別人支持協助，依靠別人承擔重任，依靠別人出謀劃策統統都不行。自己不能成為團隊的支柱，靠別人、靠團隊，自己就是短板，拖團隊后腿。只有自己能給予別人支持，主動承擔重任，給予團隊以有力支撐，你在團隊里的價值才能最大化。要明白，每個人都是獨特的，一味的“靠”，會磨滅你的創造力，別人不可能為你負責，你無法進步，只能“混”時光。
創業就是“不要”。要改變要便利、要資源、要待遇的思維。要樹立自己開發資源、自己創造價值、為團隊創造利潤的思維。創造不了價值，還要東要西，就是乞丐思想，一個乞丐拿著要來的錢去享用的時候，是被人唾棄的。所以我們要算算賬，自己考核一下自己，公司為你投資（工資）是虧本？還是保本？還是盈利？如果不盈利，你拿到的工資就是要來的，就是占用了別人的利潤，讓別人來養你。所以要改變觀念，要把向公司要工資，改變為向自己要工資。
創業不一定是專指開公司、開門店，創業也可以在崗位上創業。
你付出勞動，公司為你發薪資報酬，就是種合作行為。可以把上班理解成是開店，你的部門就是你的“門店”；你的辦公桌就是你的“小商鋪”，開門店需要自己裝修、租賃、辦理營業手續、分析市場、廣告推廣；小商鋪需要自己早起開門、晚上收攤，還要自己進貨、送貨、收支核算、倉儲盤存，而這一切在公司大環境下，都為你提供了，不要資金投入，幾乎沒風險，合作伙伴都為你找好了，客戶都為你找好了。這樣的創業確實便利，在這樣的環境下，只需要你得心應手，發揮自己的聰明才智就可以。這樣的條件，不去創造點什么，把“生意”做大做強，實在是辜負時光。
創業需要講市場規矩，創業需要講風氣，創業需要拼搏精神。
可以把公司理解成一個大市場，你的工作內容就是你經營的項目。市場存在的普遍規律是：服務不到位，產品半拉子，供貨不及時，就沒有顧客光顧，甚至會被投訴、會被淘汰，所以我們的思維和眼光僅僅停留在每個月能發多少錢的時候，而不想想自己產品如何，是不對的。能考慮到這一點的人，進步就很快了。
創業思維可以解決功勞與苦勞的思維誤區。沒有價值的服務，沒有合格的產品，出再大的力氣，花再多的時間，沒有出價值，沒有為“客戶”帶來利益是不行的。
創業思維能讓你愛惜自己的“店鋪”，促進你好好經營自己的“生意”。不愛惜、不珍惜自己的店鋪，不搞好鄰里關系，不樹立自己“店鋪”形象，不展示、不推廣自己的產品，并且三天打魚兩天曬網，經營拖沓，服務質量跟不上，產品質量毛糙，店鋪是很難受到客戶喜歡的。
創業思維可以解決自身能力問題。創業必須對自己經營的產品有充足的認識理解，只有更專業，才能打動客戶。你對自己的產品專業不足，容易被隔壁店鋪擠兌。有創業思維，會促使你努力學習行業知識，不斷拿出新產品，吸引顧客，滿足客戶不斷增長的需求，這樣才能擴大經營。
“二次創業”就是再次改變、自我革新的思維。
出社會初期，會不自覺地吸收新鮮事物，進步很快。而經過多年的工作之后，積累了不少經驗，憑經驗辦事，是穩妥之法，從而不愿意創新，導致停步不前。而在當下社會變化迅猛的時代，不怕你不進步，可怕的是比你優秀的人比你還努力。最致命的是落后了還不知道，時代發展飛速，要有接受新事物，學習新知識的意識。當你還沒有接觸無人機的時候，大疆民用無人機已經銷售全球，甚至作為武器被用于“俄烏”現代“戰場”；當我認為電動車充電麻煩，電池相對總價成本比例高的時候，中國生產銷售的電動車，已經超過美、日、歐的總和。只沉浸在過往打下的基礎上享受舒適時候，就很容易退步。當下社會有時候打敗你的不是同行，是新興事物，柯達膠卷被數碼相機打敗了，數碼相機被智能手機打敗了，外賣讓方便面銷售額減少。這前后不過10年的時間。“一招鮮”的時代過去了，當今社會全世界一天創造的價值能超過過去人類創造的價值的總和。
世上不存在萬世之法，同樣的方法，解決不了層出不窮的新問題，所以改革一直在路上，循規守舊維持的是表面的平靜，難以抵抗新環境的沖擊。只有改革創新，向前發展，才是解決問題的好辦法。自我革新是最難的，所以我們大多數人總是先說服別人，改變別人，很少從自我改變開始。“二次創業”要克服自我革新的困難，改變自己慣性思維，重新用創業精神激勵自己，在崗位上創業，為迎接新時代的挑戰而努力。變化從改變思維開始，思維意識到了，行動就快了，有了行動，距離新目標的計時就開始跳表了。
讓我們一起努力！
（作者系集團辦公室副主任）
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